viernes, 12 de julio de 2019

BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DE LA VIVIENDA DE MAYORES DE FUENTE DE PEDRO NAHARRO

El objeto de estas bases publicadas el pasado 5 de Julio de 2.019 es la realización de un proceso selectivo, para la constitución de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal por sustituciones producidas en la Vivienda de Mayores, por vacaciones, bajas médicas u otras necesidades circunstanciales, hasta que se incorpore al puesto de trabajo la persona que ha sido sustituida.

Los requisitos de los aspirantes serán los siguientes:
- Tener nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las CC.OO.
- No estar en causa de incompatilibidad en el marco establecido por la Ley 53/84.
-Poseer la titulación exigida de Certificado de Escolaridad, o equivalente.
- Estar desempleado o inscrito en cualquier oficina de empleo, en el momento de la solicitud de presentación de instancias y de la fecha de contratación.

Las solicitudes requiriendo tomar parte en las presenten pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Fuente de Pedro Naharro, en el modelo disponible en la convocatoria o en el Ayuntamiento, en el plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el B.O.P. de Cuenca.
 
Junto con la solicitud se unirán fotocopia de los documentos que se relacionan:
- Fotocopia de D.N.I./N.I.E. o pasaporte.
- Fotocopia de Titulación Académica requerida.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados.
- Certificado de la Oficina de Empleo de la condiciones de desempleado.
 
El procedimiento de selección se desarrollará en una Fase Única, que consistirá en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes, tanto de experiencia profesional como formación académica.

Para más información de la convocatoria pincha aquí:

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