OFERTA DE TRABAJO
REQUISITOS:
Para poder acceder a las plazas ofertadas será necesario:
• Tener la nacionalidad española o ser nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero
residente en España en las condiciones recogidas en el artículo 10 de la
Ley Orgánica 8/2000 de 22 de Diciembre.
• No padecer enfermedad o
defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al
Estado, a
las
Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
1. Las contrataciones subvencionables deberán formalizarse con personas incluidas en los siguientes colectivos:
a) Demandantes de empleo inscritos en una
oficina de empleo de
Castilla-La Mancha en la fecha del
registro de la oferta y que
hayan permanecido inscritos, al menos, 12 meses, dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha, encontrándose en alguno de los siguientes grupos:
1º: Demandantes de empleo no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.
2º: Personas menores de 25
años
o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que el párrafo anterior,
cuando tuvieran responsabilidades familiares o estén incluidas en el plan integral de garantías ciudadanas de Castilla-La Mancha, o bien cuando
hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo.
3º.
Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al
menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el
momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.
4º.
Personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes.
b) Personas con discapacidad,
que
tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que, a la fecha del
registro de la oferta, se encuentren
desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-
La Mancha.
c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo, en la fecha del registro de la oferta; aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de su contratación. Se formalizará con este colectivo un mínimo del 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, salvo que no exista un número suficiente de mujeres para alcanzar dicho porcentaje.
Las bases de esta convocatoria de empleo así como los criterios de selección se podrán consultar en las oficinas municipales.
PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES:
· Plazo: Desde el 6 al
12 de abril de
2017
· Solicitud en modelo oficial que
se pondrá a
disposición
de
los aspirantes en las oficinas municipales.
CONDICIONES
CONTRACTUALES
· Duración
Contrato: 6
meses (21 de abril hasta
el
20 de octubre de 2017)
· Salario
bruto mensual: 825,65
€
(Incluidas
pagas extraordinarias)
En Villamayor de Santiago, a 6 de abril de
2017
Fuente: Ayuntamiento de Villamayor de Santiago.
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